G3 À distance

La formation intitulée "Assurer avec rigueur la gestion administrative et comptable des ressources humaines" est conçue pour aider les directeurs d'établissements scolaires privés indépendants à maîtriser les diverses obligations en matière de gestion des ressources humaines. Cette formation se déroulera en visioconférence.

Les participants apprendront à choisir le bon statut pour chaque collaborateur en analysant les besoins spécifiques de leur établissement. Ils seront formés à la rédaction de contrats adaptés, en tenant compte des obligations légales associées aux différents types de contrats tels que CDD, CDI, ainsi que des statuts d'auto-entrepreneurs et de stagiaires.

Le programme détaillé inclut une compréhension des démarches administratives nécessaires à l'employeur, ainsi que la maîtrise des règles spécifiques de la convention collective nationale applicable au secteur. Les participants auront également l'opportunité de comprendre la structure d'une fiche de paie, de suivre l'évolution des charges sociales et de s'assurer que toutes les obligations en matière de classement et de confidentialité des données RH sont respectées.

Les méthodes pédagogiques incluront des exposés théoriques, des études de cas, et des temps d'échange pour favoriser le partage d'expériences entre les participants.

L'objectif principal de cette formation est de permettre aux directeurs d'établissement de devenir des experts dans la gestion administrative et comptable de leurs ressources humaines. À l'issue de la formation, les participants devront être capables de :

• Maîtriser les règles administratives et sociales applicables aux personnels.
• Identifier le statut adapté à chaque collaborateur, en fonction des besoins de leur établissement.
• Rédiger des contrats conformes et sécurisés, en respectant les obligations légales.
• Appliquer correctement la convention collective nationale et harmoniser les pratiques internes avec les exigences conventionnelles.
• Comprendre et suivre l'évolution de la paie, y compris les charges sociales.
• Organiser et sécuriser les données RH, en respectant les obligations de confidentialité et de conservation.

Ce programme de formation est spécifiquement destiné aux directeurs d'établissements scolaires privés indépendants. Ces professionnels sont souvent confrontés à des défis uniques en matière de gestion des ressources humaines, et cette formation vise à leur fournir les outils nécessaires pour naviguer efficacement dans ce domaine.

Les directeurs d'établissement joueront un rôle clé dans la mise en œuvre des pratiques RH et seront en mesure de prendre des décisions éclairées concernant le statut de leurs collaborateurs, la rédaction de contrats, et la gestion des obligations légales.

Aucun prérequis n'est indiqué pour cette formation.

La session est donc accessible à tout directeur d'établissement scolaire privé indépendant souhaitant renforcer sa maîtrise des obligations administratives, sociales et comptables liées à la gestion des ressources humaines.

La formation est dispensée en visioconférence sous un format interétablissement, ce qui permet de réunir des participants issus de structures différentes tout en favorisant les échanges de pratiques.

Les modalités pédagogiques s'appuient sur un exposé théorique complété par des études de cas, des temps d'échange et du partage d'expérience, afin d'alterner apports de contenu et mise en perspective opérationnelle des situations rencontrées par les directeurs d'établissement.

Le déroulé vise à apporter des repères concrets pour sécuriser les pratiques RH et comptables, tout en permettant aux participants de confronter leurs méthodes et de repartir avec des solutions directement mobilisables dans leur établissement.

Les ressources pédagogiques mobilisées reposent sur les contenus transmis durant la session en visioconférence, structurés autour des apports théoriques, des analyses de cas et des échanges entre participants.

La formation s'appuie sur les supports nécessaires à la compréhension des règles administratives, sociales, contractuelles et de paie applicables aux personnels, afin de faciliter l'appropriation des bonnes pratiques et leur mise en œuvre au sein de l'établissement.

L'évaluation des acquis repose sur un questionnaire de satisfaction et un questionnaire d'atteinte des objectifs rempli à l'issue de la formation.

Une attestation de participation est délivrée à l'issue de la session.

• Gérer les processus RH
• sécuriser l’administratif
• fiabiliser le suivi comptable

La formation est animée par Augustin de Courrèges et Guilhem Pouchol, cofondateurs de Fidem Conseil.

Ils assurent la gestion de la paie et des ressources humaines de 450 écoles privées indépendantes. Guilhem Pouchol est également cofondateur d'une école hors contrat dans le Limousin.

L'inscription s'effectue via l'adresse suivante : formation@creer-son-ecole.com

Pour les personnes en situation de handicap, il est demandé de contacter l'organisme à cette même adresse afin d'étudier les modalités d'accueil et les éventuels aménagements nécessaires.

Pour les personnes en situation de handicap, l'organisme invite les participants à le contacter par e-mail afin d'examiner les besoins spécifiques et de mettre en place, si nécessaire, des modalités d'accueil adaptées.

La formation étant réalisée en visioconférence, elle peut constituer un cadre facilitant l'accès à distance, sous réserve de compatibilité avec les besoins individuels des apprenants.